一、职位描述：
1、协助总经理对公司进行团队和运营管理；
2、协助总经理开展各类日常事务的管理工作及部门协调工作；
3、负责起草、存档整理总经理签发的各类文件，并作好公司各类重要会议记要；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责公司管理制度的完善、修订与贯彻执行；
6、根据企业的发展战略需要，负责不断完善公司各类管理制度的制定和常态化绩效考核制度；
7、负责来访的接待、商务随行及总经理的日常行程安排与协调；
8、完成总经理交办的其他工作。
二、任职资格：
1、道德品质过硬、职业精神、职业操守、职业素养上乘，忠诚担当意识良好，作风干练执行力强，有良好的抗压能力。
2、35-40岁（男女不限），本科以上学历。为人谦和，自律精神优良，工商管理、行政管理、企业管理类专业优先；
3、有10年以上企业中、高层管理岗位经验，有在科技领域企业工作经验，具有营销及管理工作经验者优先；
4、性格开朗、直率；处事公道，责任心、事业心强，敢于担当，团队协作配合能力佳；
5、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
6、对外部形势预判能力和反应敏捷，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。